昨日は仕事納め、といっても仕事は年明けに持ち越しになりました。
そんな最終日に常務と面談。
ボーナス(寸志?)のことや、来年度の契約、仕事の内容について話がありました。
来年度も週4日勤務で、時給は少し上がります。
最低賃金が上がったからだそうです。
仕事の内容は、「嘱託前と同じボリュームでやってもらいたい」らしいです。
「勤務日数減ってるから無理ですよ〜」と、やんわり?と伝えました。
主任もまだまだ時間に余裕があるから、仕事が増えても大丈夫!
1月からの動向を静観しようと思います。
昨日は仕事納め、といっても仕事は年明けに持ち越しになりました。
そんな最終日に常務と面談。
ボーナス(寸志?)のことや、来年度の契約、仕事の内容について話がありました。
来年度も週4日勤務で、時給は少し上がります。
最低賃金が上がったからだそうです。
仕事の内容は、「嘱託前と同じボリュームでやってもらいたい」らしいです。
「勤務日数減ってるから無理ですよ〜」と、やんわり?と伝えました。
主任もまだまだ時間に余裕があるから、仕事が増えても大丈夫!
1月からの動向を静観しようと思います。