少し前から、会社側と組合で話し合いがされてたようですが、来月は週休３日になることが決まりました。
売上が落ちているし、製造現場は仕事が少ないためだそうです。
私のいる部署は、製造とはかかわりが少ない部署です。
そして、毎年6月と12月は繁忙月。
去年の同時期は30時間以上残業していました。
今年は、それと同じ？いや、さらに増えている仕事量を、週４日で残業なしでやることになってしまいました。
残業は全くできないわけではないけど、後々面倒なことになりそうなのでやらないようにします。
上司たちがスケジュールを調整していますが、なかなか難しそうです。
ここで無理して仕事をしてしまうと、「やればできる」みたいになりそうなので、それは避けたいですね。
週休３日、嬉しいような苦しいような複雑な気持ちです。
