来てしまいました。
1年で一番神経の磨り減る二日間(笑。
スタッフひとりひとりとサシで面談し、今年の年俸を決めていきます。
シートに基づいての自己評価と上司の評価があらかじめ作成してあって、それを踏まえての話し合いになるので、スクラッチなわけではありませんが、基本は話を聞いて、それに対してワタシが思う所、考えるところを伝えていく、という感じのスタイルです。
それぞれ個性の違う人間と向き合って、しっかりと会話して、また一年、頑張って働こうと思ってもらうことが大事なので、結構エネルギー使いますし、メンタル鍛えられます(笑。
ということで、頑張ります。
元気よく、機嫌よく、ゆるゆるとw。
(=⌒▽⌒=)
みんなも元気よく、機嫌よく、頑張れるといいなー。
1年で一番神経の磨り減る二日間(笑。
スタッフひとりひとりとサシで面談し、今年の年俸を決めていきます。
シートに基づいての自己評価と上司の評価があらかじめ作成してあって、それを踏まえての話し合いになるので、スクラッチなわけではありませんが、基本は話を聞いて、それに対してワタシが思う所、考えるところを伝えていく、という感じのスタイルです。
それぞれ個性の違う人間と向き合って、しっかりと会話して、また一年、頑張って働こうと思ってもらうことが大事なので、結構エネルギー使いますし、メンタル鍛えられます(笑。
ということで、頑張ります。
元気よく、機嫌よく、ゆるゆるとw。
(=⌒▽⌒=)
みんなも元気よく、機嫌よく、頑張れるといいなー。