あなたが何か提案をする場合などは、相手の人とは立場は違いますし、意見も異なることはよくあることではないでしょうか。
相手の人の立場によっては対立関係になることもあり得ます。
その時には、相手の世界を理解し敬意を示すのは当然として、さらに1歩踏み込んで、相手の立場に我身を置き、相手の立場からの視点でものを見ることも大切です。
そうすると、相手の顔を立てることもできますし、相手の人も自分の立場にいる人にそれ以上の対抗はしないでしょう。
意見の相違がある場合、すぐに議論に持ち込まず、まずは相手の意見に賛同し、敬意を示します。
なまじ議論に持ち込むと、相手はむきになり、持論に固執しそれ以上話が進まなくなります。
私は施設の運用改善の提案をする場合がよくあるのですが、その時には、それまでの運用方法が最良ではなかったということを、可能な限り表には出さないようにします。
そして、現在の運用方法は間違っていないし、これまでの実績があるからこそ、この提案がある、というような表現で提案するようにしています。
それによって、その施設の担当者の立場を悪くすることなく、提案を受け入れてもらい易くなります。