おこんばんは～！！！
お久しぶりの更新でございやす(´- ｀)ﾌｯ
卒論がやばいわりにそれ以外のことに時間を使ってしまっているが故ですね。
明日から反省します(*｀д´)b
あしただいちくんは健康診断に行ってきます！
身長伸びたかなあ
ﾜｸo(ﾟｰﾟ*o)(o*ﾟｰﾟ)oﾜｸ！
さて、今日の質問に早速答えていきましょう！
今日は、「社会人に会う時、最低限何を質問すべき？」という質問！
これは非常に難しいですね。
というのは、これには正解が無いからです。
すべき質問は人によって異なります。
就活で「社会人に会う時」というと考えられるのは、
①学内セミナーや単独説明会
②リク面
③面接
でしょうか。
①学内セミナーや単独説明会の場合は、
その企業の選考を受けるかどうかまだ確定してないことが想定されます。
ということは、気軽に質問をしやすい雰囲気のはず。
会社や業界に関して気になることを質問してみましょう！！
ただ、ここで質問する時に重要なのは、
「相手にマイナスな印象を与える聞き方を避けること」と、
「自分の会社選びにおける軸にもとづいた質問をすること」です。
たとえば「残業はありますか？」という質問はよくあるかもしれないけど、
だいちくんとしてはあまり良くない質問だと思います。
仕事内容によりますが、残業になりやすい職種とそうでない職種はなんとなくわかると思います。
また、たいてい「残業のない会社はない」という答えが返ってきます。
残業の有無で会社を選ぶんだとしたら、その幅は相当狭まりますし、
採用する側も長く働いてくれるのか不安になるかもしれません(ﾟｰﾟ;Aｱｾｱｾ
だいちくんはよく「忙しい時期はいつごろですか？」と質問していました！
そうすると、決算時期はもちろん、年末や夏場、春先など、その業界によって答えはさまざま。
業界の特徴がわかって、なるほど！と思えると同時に、
忙しい時期を知ることで働きだす前に心の準備ができる気がします。
この質問は、実際の面接で、「最後に聞きたいことはありますか？」と言われた時にも使えます。
②リク面や③面接では、
必ず最後に質問の時間を設けてくれます。
そこで「特にないです」ではもったいないo(ﾒ｀□´)○！！！
絶対何か質問しましょう！
きっと皆さん、面接の前日とかイメトレしますよね？
その中で何を聞かれてもいいように、その企業や業界のことを調べたり、
説明会などで聞いたことを振り返ったりすると思います。
また自分のことも「こう答えよう！」とか考えるのでは？
そんな中で、「これはどうなんだろう？」と何か気になることが出てきたりします。
例えば、「別の会社ではこういうことを言っていたけど、この会社ではどうなんだろう(ﾟ_｡)?」とか、
「こないだニュースでこういう話をしていたけど、会社に影響はあるのかな(ﾟヘﾟ)？」とか…
浮かんだ疑問はその場でメモしておきましょう！
そして、面接直前にメモを見返すんです。そうすると思いだしやすくなります！
でもだいちくんは面接本番に質問内容を忘れて、
「すいません、考えてきた質問忘れてしまったのでノートを見ていいですか…？」と言って本番中にもかかわらずノートを開かせてもらったことがあったんですけどね[壁]д･)ﾉﾁﾗ
そんな感じで、どんな場面でも「何か一つは質問しよう！」という心構えで挑めば、
他の人の一歩先を行けるかも？！
と、いうことで今回の教えてだいちくんはおーしまいっ！ぱちぱちぱち…＼(^-^ )♪ありがと♪( ^-^)/
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ではではまたねー☆~~ヾ･ｪ･)o尸~ ﾏﾀﾈ~♪