キャリアコンサルタントひだっちのキャリコン日記

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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 8【 良い仕事とは、自分を表現できていること 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

職場の中の関係密度が下がると、自分が自分の出したいように自分を表現できなくなってしまいます。それでは仕事は楽しくない。
良い仕事をするためには、いかに自分を自分の思うように表現できるかが大切なのだと。パワハラ被害経験のある私にはとてもしみる言葉でした。

 

 

 


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人生を愉しんで活きる達人たち!
中村さんも正にこのタイトルにふさわしい方でした!


中村英泰 ---------------------------------------------------------------
・HP   :https://hideyasu-nakamura.blog/
・書籍  :https://www.amazon.co.jp/dp/4776212536/
・Twitter :https://twitter.com/shokuba_fuudo
・東洋経済on-line:
  https://toyokeizai.net/articles/-/650902
・やる気とエンゲージメントの調査結果link:
  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000113941.html
・YouTube:
  https://www.youtube.com/channel/UCgdiWBT5YM7Ly95otE9rw2w

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ホームページ:https://mizukara-career.com/
書籍    :『私』の隣にあるキャリア
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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 7【 自分が何者なのかをはっきりさせるべし 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

私たちは他人との関係性を構築する中で
「自分が何者なのか」
をはっきりさせないといけないといいます。特に上司と呼ばれる職の方は。
でないとチームのメンバーが困ってしまいますよ。

 

 


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人生を愉しんで活きる達人たち!
中村さんも正にこのタイトルにふさわしい方でした!


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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 6【 仕事は集まらなければいけない:なぜですか? 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

新型コロナウイルス感染症による働き方の変化は、その縮小と共に少しずつ元に戻ろうとしているように感じます。働く場所はリモートから職場へ戻ろうとしている中で、敢えて訊いてみる。
「仕事は集まらなければいけない」
「なぜですか?」
答えは果して…

 

 

 


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中村さんも正にこのタイトルにふさわしい方でした!


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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 5【 できなかったところより、できたことを認める 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

仕事の現場でもありがちな話ですが、結果ばかりを見てしまうが故に失敗にばかり目が行ってしまうものです。しかし敢えてそこで視点を変えていきましょう。承認とは「できたこと」に焦点を当てることなんです。

 

 

 


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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 4【 目の前の「1」を人生の「1」に繋げる 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

私たちがキャリアを紡いでいく際に大切なのは、目の前の「1」をいかに人生の「1」に繋げるかを考えることなんです。「将来の為の今日」を意識して生きていきましょう。

 


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人生を愉しんで活きる達人たち!
中村さんも正にこのタイトルにふさわしい方でした!


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「 組織風土つくり実務NO1キャリアコンサルタント 中村英泰 3【 キャリアアップとは「転職」ではなく「展職」 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

職場風土つくり実務家NO.1キャリアコンサルタント、中村英泰さんがゲストです。私の師匠です。
書籍「社員がやる気をなくす瞬間」発売記念としてご出演いただきました。

不本意な退職を『転職』というならば、本人の前向きな意思で行われるキャリアアップとしての「てんしょく」は未来を展開していく『展職』であって欲しい(意訳)

 

 

 


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「津軽の国のキャリアコンサルタント」あいさん8【 「キャリア」と「キャリアー」 その違いにこだわりたい 】 人生を愉しんで活きる達人たち!

 

 

人生を愉しんで活きる達人たち!

青森県は津軽のキャリアコンサルタント、あいさんがゲストに来ていただきました。

方言に関するトークも最後になります。津軽弁にも「違う意味」なのに「同じ言葉」である単語もあります。
ここはキャリアコンサルタントとして大切なことを発信させていただきます。

 

 

 


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「津軽の国のキャリアコンサルタント」あいさん7【 言葉は文化です。方言に多様性を感じる 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

青森県は津軽のキャリアコンサルタント、あいさんがゲストに来ていただきました。

方言に関するトークはどこまでも続きます。日本には本当にたくさんの方言が存在しています。そしてそれは、まさに多様性そのものであり、その地域に根付いた文化なのだと。

 

 

 

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「津軽の国のキャリアコンサルタント」あいさん6【 勉強会の企画と仕事の喜びの関係 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

青森県は津軽のキャリアコンサルタント、あいさんがゲストに来ていただきました。

方言に関するトークは続きます。ご自身で企画した勉強会のおかげで様々な良い影響があったといいます。それは仕事の喜びに繋がりました。

 

 

 


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あいさんも正にこのタイトルにふさわしい方でした!

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「津軽の国のキャリアコンサルタント」あいさん6【 勉強会の企画と仕事の喜びの関係 】 人生を愉しんで活きる達人たち!



人生を愉しんで活きる達人たち!

青森県は津軽のキャリアコンサルタント、あいさんがゲストに来ていただきました。

方言に関するトークは続きます。ご自身で企画した勉強会のおかげで様々な良い影響があったといいます。それは仕事の喜びに繋がりました。

 

 


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