グリットとは、ペンシルバニア大学教授のア
ンジェラ・リー・ダックワース氏が唱えた、
「才能やIQ（知能指数）や学歴ではなく、個
人のやり抜く力こそが、社会的に成功を収め
る最も重要な要素である」とした理論のこと。
以下の4つの特性の頭文字からGRIT＝グリ
ットと呼ばれる。
・Guts（度胸）：困難なことに立ち向かう
・Resilience（復元力）：失敗しても諦めず
に続ける
・Initiative（自発性）：自分で目標を見据え
る
・Tenacity（執念）：最後までやり遂げる
そして、そのグリットを伸ばし、育てる6つ
の方法は以下のようなものだという。
・今より少し難しいことに挑戦する
・成功体験を積み上げる
・挑戦する事柄は変えてもよいとする
・グリットを持つ、持ちたい人と行動を共に
する
・グリットを持つ人をトップがたたえる
・短期だけでなく長期目標を視野に入れる
特に、上から3つは物事を開始するときには
重要だと思われる。
我々の活動も、この3つに忠実に新規事業を
進めてきた結果、現在も続いているのであろ
う、と考える。