権威に寄りかかったものは自らの力を鍛え
ることを怠りがちになる。
自己研鑽を怠り、愚にもつかない会議や
宴会を繰り広げがちだ。そ
して、その空気に染まり、むしろ退化して
ゆく。
仕方のないことだ。元々、権威や権力が欲
しいだけの他人には厳しく自分に甘い怠惰
なものであるから。
また、昔、人のことを散々に批判する人に
会ったことがある。
批判の対象になった人物は確かに批判され
るようなことばかりするような人だった。
しかし、散々口にした批判の対象になるよ
うなことを批判していた人がカバーしたり
、代わりに実行したりすることは一切なか
った。
リーダーはダメな部下や仲間であっても、
その欠点を補い、指導、育成する必要があ
る。
「人のふり見て我がふりなおせ」とはよく
言ったものである。
やはり、この人には真のリーダーシップが
欠けていたのであろう。