目的は何？

先日会長がいきなり帳面をみせろと言ってきた。

「台帳をみて問題点をみつけだてやるよ！経営に悩んでいるみたいだからな！」

いらいらした空気をまとい、威圧的である。

実はこうなった理由に会長が給料を上げろといってきた。

今現役を引退し、好き勝手してもらっている中で５０万円を支払っている。

そして会長の奥さんに８万円、会長のお父様に８万円計６６万円を払っている。

年間で７９２万円もだ。当社の売上が１８０００万円だから売上に対して約5％が

創業者へと支払われている。

そこに会長の行っている、事業に社員を一人つけていた。

この社員の給料が３３万円だ。もう辞めてしまったが・・・

その上で３０万円給料を上げろといってきた。

合計９６万円になり年間で１１５２万円だ。売上に対して6％が創業者利益だ・・・・

ここにロイヤリティーとして6％売上を支払うと前売上に対して12％が無くなる。

この上で利益を出せといわれたら、自分の会社ではなく、奴隷のように感じる。

こんな人を信じた自分が馬鹿だった。

会社を引き継ぐ時に会長は１億円以上の金を貰っている。自分の資産を売ったという

事もあるが・・・

今この厳しい時代、経費を下げる為に最近は自分も飲みに行かなくなり

（精神的に飲みにいく心持ではなかったが）

会社経費のコストカットをすすめやっと目標水準に近くなってきたの矢先であった。

人がやめていき売上が落ちてきて、不安の中にいる自分に平然と

自分の給料をあげろと突きつけてきた。

ことしはなんとか１５０００万円だろう・・・そうすると売上に対して7.7％も創業者への支払いとなる。

それでも会長は「お前がこの会社をだめにしたと言ってきた」

自分が辞めさせてしまう売買部の部長へと語った言葉である

物凄く反面教師でありがたい。

会長は何をしたいのか？

帳面をみて私の経営にたいし

「ほれみたことか！ここが悪い、あそこが悪い、お前の経費の使い方が悪い」

こんな事をしたいのか？

そしてその先に私にたいして従順に従えといいたいのか？

既に私自身では会社が悪くなっていった要因に気づいている。

会長からそれ以上言われなくてもどん底から這い上がる方法を見つけた。

ここでガツンとやって私に対して優位にたって喜ぶ姿が想像できる

醜悪の一言だ。

会長は私に対して何をいうのか？楽しみでもある。

私の給料は１２０万円　私がいなくなれば経営者利益は守れるとおもう。

そんな事が頭に浮かぶ・・・

葛藤

ここに今現在の自分の気持ちを書きます。

会社経営をしている立場の悩みです。

おそらく、将来振返った時に何か歴史になるのではないか？

今の自分自身への悩みに対して自分への問いかけにしたいので

読んでコメントは断ります。

昨年の暮れから、社員が退社していきました。

もともと売上が低迷していき、私はその部署に対して叱咤激励をしているつもりでした。

しかし、その部署の人間が一人辞め、二人辞め、責任者も辞めたいという、又一人辞めるという。

そして私はこのように辞めて行く人間を裏切り者！逃げやがって！！と思い、語っていた。

そうこうしているまに売買部の売上が無くなっていた。

自分では又作り上げればいいと嘯いていたけど、正直不安でもあった。

この間の震災があり、今後の業界をどう乗り切るか、社力が低迷していく中で

物凄く不安と恐怖が地震後私を襲ってきた。

この会社、あと一年持たないのかもしれない・・・

夜も全く眠れない日々を悶々と過ごす日々でした。

どうやって乗り切るか、不安を払拭したかった。

会長に私は相談し、色々言葉に出す事で自分自身に答えを見つけたかった。しかし、

この会長への相談が醜い自分を見せ付けられた

会長を批判するつもりは無く、自分自身が思った事を素直に言葉に出し、

自分の迷いを払拭する為に暴言を吐かせてもらうと前置きした言葉にたいしていきなり

失礼な事を言う奴だ！不愉快だ！

俺は口出ししなかったが、これからは

口出すぞ！！

・・・・・・・・・・・・と相談した結果、えらい剣幕でイライラし始めている。

こんな事なら相談しなければ良かった・・・・・

自分はただ、励まし、勇気を貰いたかっただけなのに・・・

話をしようと思っても、話題をすりかえる。

突然、表情が一変し、場があれる。

言葉じりをとらえ、ねちねちせめる。

相談しに行ったつもりが、説教にかわる。

そう感じるのはお前のせいだと思いこみ、
自分自身に非がないと思っている。

したくないことも、強引にやれと強要する。

訳の分からない屁理屈で自分がすべて
正しいと威張り散らす。

はるか昔から俺は経験しそんな事は何度も考えただといわんばかりに

欠点を指摘する。等々・・・・・

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しかしこの態度がそのまま、昨日までの自分なのだと気づかされた。

社員も私からその様に接しられ、苦しかったのだと思う。

社長業をはき違えていたと思う。

もっとやりたい事を示し、やりたい方向にすすむ！！

皆とかたり、考える。

今の自分に社員からこのような言葉を贈ってきた

衆知を集める為に、人徳を高め

人望を集める為に何が必要か書いてあります。

松下幸之助の成功365の金言

とてもありがたいと素直に思った。感じられた。

今の自分は社員が辞めていく理由がきちんと分かった。

私自身がこの会長がいま私に接している事をしていたのだと。

そしてそれはパワハラなのだと。

もうまわりに毒を吐くのはやめようと思う。

吐いた毒を回収することの大変さは半端でない！！

そんな風に思っている横で会長がイライラして感情の赴くままに目つきが険しくなり、

口調が荒くなって威圧的である。

そんな会長をみて社長である私でもこの人と一緒にいたくないと思う。幾ら生活がかかっていても

この状態があと１ヶ月もあれば、私も会社を潰したくなるであろう。

社員はいつも耐えていたのだ。

ここからこの会長と私がどのような関係に進むのか楽しみである。

もしかしたら夏には会社経営をやめているのかもしれない。

しかしそれでも良いかなとも考える。

やりたかった、飲食に戻るチャンスなのかもしれない。

４２歳厄年真っ只中、人生の節目がやってきている。

地震！！

なにやら東京もゆれてますね。

会社は３階のフロアは本や書類が崩れ落ちて散乱しとった。

だけど皆、怪我無かったからよしですね。

一番の被害はカラープリンターが落下し壊れた・・・・・・

地震発生時は昨日飲んで寝不足でちょっとサボって家で寝てた。

すぐ犬を抱えてテーブルの下に入ると、犬もぶるぶる震えてた。

第１弾の地震ですね。

ちゃりで会社に戻る途中第２弾があったけど、震度５位なら

ちゃりは普通に乗れるという事も発見した。

まずは、ものは壊れたけど、周りには大きな被害がなくて

良かった。

って今でも揺れてるし・・・・

エレベーター結構止まってる・・・・

ｶﾞｽも結構止まってる・・・

管理物件これから電話激しく来るぞ～