先日ブロガーさんとの出会いの中で、
「管理」と「経営」はどう違うんですか？
という質問をいただいた。
そこで私が答えた内容がヒットだったようで・・・
と書くと、
まるで私がすごいコンサルタントみたいだけど、
そこで答えた内容は、うちの社長の受け売りです（笑）
いや、受け売りだからとあなどるなかれ。
ほんとに追求している人には、めっちゃ刺さる言葉のようだ。
その方は、そこから興味をもっていただき、
うちの社長の書籍を購入までしてくれたようだ。
うちの会社は、
会社の作り方が、
経営が、
人の募集が、
内容が、
ビジョンが、
会議が、
とにかくあらゆることが、今までの組織とまったく違う。
なんてったって、
今までの社会システムで生じている
ありとあらゆる矛盾や問題を、
根本原因から解決することに、本気でとりくんでいる会社だから。
何よりも違うと感じるのは、
一人一人の社員の精神。
もとい、
うちの会社は社員は一人もいない。
全員が経営者なのだ。
私たちは、会社の経営の前に、
まず、一人一人の心の経営をしっかりトレーニングされる。
心とは何か？
経営とは何か？
経とは何か？
自分の心を経営できない人が、
社員の心を経営できないし、
ましてや法人という「人」の経営も難しい。
心の経営を学ぶことは、すなわち
人生の経営を学ぶこと。
だから、
一人一人が、心の経営者なのです