⚠️今回は愚痴です
嫌な方はここでバックされてください🙏
先日、パート先で
残業時間が発表されました💦
歴の長いパートさんが全く残業していないなか、
私はそのパートさんの何倍も
無能バレバレ
前職でもそうなのですが、
私は時間に追われて
正確に処理する事務作業などが苦手。
今のパート先は、飲食関連なので
事務はなく、たくさんの食器を一瞬で
洗う等の作業なのですが、
かなりスピーディにやっても全く終わりません
実質
ほとんどのパートさんが
1ヶ月で
「もう忙しすぎて、無理…」
と辞めていきます
そんななか、なぜ我ながら残ったのかは
よくわかりませんが
いくつになっても苦手なものは苦手みたいです。
私は結構神経質で
細部にこだわってしまうタイプなのも
悪いところでしょう
ビバ完璧主義
とはいっても1勤務あたり5分ほどの
残業なので誤差です。
必ずしも私の責任ではなく
社員が遅れたせいで
私も残業を余儀なくされることもしばしば。
とはいえ
先輩パートさんが残業ゼロだと焦ります
そこで、弟や夫に相談してみました
弟は「めちゃくちゃ気持ちわかる…
ただ、わざわざ苦手な場所に
身を置かなくていい！塾講師とかがいいよ。
それに先輩とは歴の長さが全く違うから
慣れたらもっと効率化できるよ！」
と言われました
昔同僚だった夫からは
「作業より考える仕事が向いてる。
やっぱりWebマーケティングが天職なんだよ。
大体、皿洗いが早くても、
なんにも役に立たないだろ！
そんな残業時間は無視でいい。」
と言われました。
元気づけてくれてありがとう
昔から正確にすばやく作業をすることに
苦手意識を持っています。
これを改善できたらいいのにな〜
と感じます。
手のぬきかたが下手なうえ、
焦らされるとミスしてしまいます。
はじめてそれに気づいたのは
1回目の転職のとき。
転職先で時間を計られながら
大量のデータ入力をすばやく行うのが
苦手でした
反対に、内容さえ理解できれば、
どう効率化して、苦手な仕事をせずに
自動化するか(マクロ様に任せるか)を
考えるほうが得意でした。
苦手だからやらない方法を考えるのが
いつもの私
作業を間違えないために
ミスしやすい自分の頭のメモリは使わずに
他の手段でできる方法を考えたいのです。
ただ、今のパート先では改善提案はできません…
お局先輩パートさんが
「そんなの意味ない」とつっぱねるから💦
「自分は仕事がはやい、
早く終わることが仕事ができる人だ」
というのです
それはわかるんだけど
わざと効率化せずに
職人技にしてみんな一ヶ月で辞めたら
意味ないきがする…
個人的には誰が入ってきても
平均点だせる職場作りが
理想なきがしています…
これは正社員的な考えなんだろうな〜
ルーティンが早い人は、
自分の存在意義を表すために、
効率化は拒みますしね…
なかなか難しい…
やっぱり自己責任な
投資が大好きです❤️
