「この書類の書き方は誰が教えているんですか？」
応募先企業からお褒めの言葉をいただいたと
研修先のご担当者様がおっしゃってくれた。
「おかげさまで
応募した方々はその会社に無事就職出来ました。
カリキュラムの中でも
就職支援についての項目は我々としても差別化を
図る大切な時間なんです。
本当に先生にお願いしてよかった。
これからもよろしくお願いします。」
研修で伝えることはしっかり伝えるが
応募書類はその場で書けるものではない。
大切なのは
受講された方々が自力で書類を作成出来ること。
私がいなくても作成出来るようになってもらうには・・・
「書けません。」という事象を解消するには・・・
「応募書類の作成は難しい。」という苦手意識を払拭するには・・・
そんなことを考えながら
解りやすい資料の作成にも努めてきた
２日間じっくりかけて行う応募書類の書き方
その成果が第三者に届き
求職している方々の就職に繋がり
新たな人生を送っていただける
なんて嬉しいことなんでしょう！
研修後には
「作成した書類を見て欲しい」と個別に依頼がくる
私でよければいつでも
