こんにちは。
名古屋 愛知 岐阜キャリアコンサルタント
那須です。( 旧姓 横幕美穂 )
「面談ロープレ
堂々巡りになります…」
「何が正しいのか良いのか曖昧すぎる…」
「心を込めて聴けば良いと言われても・・」
不安でわからないですよね、
お答えします。
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対策は必ずあります！
転機に着目した理論家
シュロスバーグの4-S アプローチ
ありましたよね？
何でしたでしょうか。
自己を理解して
自己を取り巻く環境理解をして
資源を明らかにして
次の戦略を立てていく
流れの型でまず、その理論を今一度おさえて
おかれるのをお勧めいたします。
具体的な問いかけ内容は
質問 こちらで確認下さい。
学ばれたキャリア理論はクライアントさんの
支援に有機的に結びつけ
活かしていくことができますよね。
繰り返します。
「面談ロープレ、なぜ堂々巡りになってしまうのか」
「なぜ、カウンセリングが
先に進んでいかないのか」
「何かが不足している」
転機について
シュロスバーグの4-S理論に
に沿って
感情を受け止めて、伝え返しながら
自問自答の問いかけがあると
内省が深まっていきます。
そうするとクライアントさんの
問題把握まで
到達していきますよ。
あまり、人の話を聴けなかった自分は本当、
嫌な人だったと思います…。
一緒にがんばっていきましょう＾＾
あと2名 (8月は〆切ました、9月以降あと2名)
(第14回🈴の方のお声 オンライン 愛知
キャリ協受験 女性)
個人情報厳守。
