こんにちは。
名古屋 愛知 岐阜キャリアコンサルタント
那須です。( 旧姓 横幕美穂 )
たくさんの方のいいね！ を
ありがとうございます。私も伺うのが
楽しみです。
先日のキャリコン個別レッスン。
「何をどこまで聴けば良いか」
そんなご不安お聴きしました。
悩みますよね。
転機をうまく乗り越える理論
シュロスバーグの4-S アプローチ
ありましたよね(^^)
自己を知り 「 self 」
状況を理解して 「 situation 」
資源を明らかにして 「support」
次の戦略を立てていく 「stratgy」
その理論が参考になります。
わかりやすくまとめてみました。
では、最も大切な自己理解から。
自己を知る 「 self 」
自己理解には、自己理解と
自分を取り巻く環境理解の2つがあります。
具体的には
「あなたはどう感じ、考えていますか？」
さらに、迷いや不安などの背景を丁寧に
お聞きします。
「不安はどこからくるのでしょう？」 など
2つ目の環境理解
「あなたの周りはどうなのですか？」
「周りをどう感じ、考えていますか？」
家族、上司、部下、同僚、人事など。
状況 「 situation 」
具体的には、相談に至った転機
「何があったのですか？」
異動 昇進 復職 転勤 定年近い など
また、詳しい仕事内容や職場環境
時間制約など
「仕事内容は？」
「部署は何人か？」「何年働いているのか？」
「いつまでに返事するのですか？」
資源を明らかする 「support」
病児保育や介護サービスなど 社会資源
最後の戦略 「stratgy」は
問題把握のあと、方策で実行していきます。
第12回キャリコン国家試験まで
あと2ヶ月を切りました、
一緒に頑張っていきましょう！！
