株式会社カインズサービス
2社目ですが、初めての面接の翌日
在職中に終わらせる！
という目標があったので
急ピッチですね
印象
結論から言うと、微妙でした
面接官や受付してくれた女性は
すごく印象は良かったです
まぁ当然だと思いますが…
圧迫などなく、優しく話してくれたと思います
てか圧迫してくる会社は
むしろ辞退された方がいいですね
ただ、営業の男性の方とすれ違ったんですが
雰囲気が暗かったので、ここ大丈夫かなぁ
という印象でした
他にもありますけどね
なぜ応募した？
①土日祝休み
②2年目で500万越え
③賞与3回(決算賞与)
④残業20時間以内
ですね
塾業界から転職となると、対個人とコミニケーションを取る仕事を希望する方が多いようです
その一人
で、人材系の営業職で検索した時にここが出てきたって感じです
人材紹介と人材派遣の違いもわからずに応募して
さらに対求職者、対企業もあり
区別のつかないままの応募でした
でも実際は…
面接に行ってみると、面接と簡単な常識テスト
塾屋ですから、全問解けた時間はあります
問題はここですね！
いいと思って受けたところの…
①土日祝休み
ー実際は1ヶ月に1回の土曜出社がある
ー求職者の初仕事はついていく。日曜でも
②2年目で500万越え
ーそんな上手くいくか？と不安になった。
ー初年度は350万程度で、自分の今の給料から200万も下げて行くところではない
③賞与3回(決算賞与)
ー決算賞与だから、出ない可能性あるじゃん
④残業20時間以内
ー朝の出社時間が8:30とかで、求職者の初仕事について行かなければいけない
ー実際は20時間以内ってことはないですって正直に言われたのは良かった
追加で
⑤求職者の面談がしたかったのに、応募していたのは対企業側と、仕事に入った後のフォローだった
結果は？
不採用でした！
理由としては、僕が希望していたお仕事ではないのが
面接官とのやり取りで判明し、伝えていたからだと思います
もちろん当時の自分は
魅力的でなかったと思うので
それ以外にも理由はあったと思いますね
ここで学んだことは
人材業にもいくつか種類があること
人材紹介or人材派遣
対求職者or対企業
これを完全分業にしてる会社や
求職者、企業を両方担当する会社
まるまる全部やってる会社もありました！
人材派遣は自分のやりたいことではないな
というのが今回の学びでした！
終わり
不採用でしたが、雇用条件などを先出してくれるのは非常に分かりやすく良かったです
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