こちらは前回の続きです！
一次選考
こちらの一次選考では、比較的若めの社員の方との面談でした
自分がやり取りをしていたエージェントさんと変わらず
非常に優秀な方であると印象を受けました
もちろん面接の中で、自分の仕事観を語り、前職を語りましたが
面接官の方の仕事観や人生観を語っていただく場面もありました
どこの会社でもそうだと思いますが…こちらの会社ではより、以下の点を強調して確認されていたように思います
将来の自分像
将来どんな自分になっていたいのか？
という部分です
短期的な目標だけでなく、中長期的な目標を求められています
キャリアくんの将来像はこちらの記事にまとめます！
この問いは人によって変わりますので、合っている・間違っているということはありません。
ただ、社会性のある回答が好まれると思いました
仕事で目指す目標
この仕事で目指す目標は、前向きでかつ、一番を目指すものが好まれます
しかし、その目標を通す事で
将来の自分像が達成できるか？
といった部分が注目されています
一貫性があるか？
そしてこの会社でそれが本当に達成されるか？
そこが評価のポイントになっています
ここは何とか通過しました！
二次面接
二次面接では女性エージェントさんとのやり取り
こちらの方も非常に優秀な方で、会社でも有名な方のようです
面接の中身は一次面接とは変わりませんでしたので、突破に関しては特に対策が必要という訳ではないと思いました。
それよりも自分にとっては
運命の出会いをした面接だったのです
HSPという性質
キャリアくんは人よりも、情報を多く受け取ってしまいます。
それがHSPという性質
人の感情をもらってしまったり、心の変化を敏感に察知したりすることができる反面
受け取りすぎて疲れてしまい、ストレスが溜まりすぎてしまう傾向にあります
自分はこれを武器にして転職活動を行ってきました。
いつも通り今回も、その話をしました。
そこで面接官の方に言われたのです。
「HSPを武器と言えるのは素敵ですね。
というのも、私自身もHSPなんです」
えっ
仲間だ！
というのが初めて思った感想でした。
自分は生まれて生きてきた中で、同じようにHSPの人と会ったのが一人しかいなかったんです
ちょっともう、中身まで覚えてないんですけど
HSP話ができてすごく嬉しかった覚えがあります！
結果
結果は、不採用でした！
理由としては、二次面接の最後。
自分は、自分の時間を確保するために
「残業をなるべくしない」
ということを信条にすると決めていました
それを黙ったまま、面接を終えれば良かったのですが…
どうしても、それが我慢できず。
自分から打ち明けてしまいました
「すいません。最後に良いですか？自分にはパートナーがいて、自分にとって家族との時間が非常に大切なんです
ただ、伺った限りだと仕事の時間が非常に長いと感じています。
将来の自分の形に近づくことは出来ると思うのですが、そこが唯一の不安点だと思っています
どう、思われますか？」
「キャリアくんさんにとって、パートナーや家族との時間が大切だというのは、お話の中で非常に伝わってきました私自身がHSPであり、働いている点で言うと
キャリアくんさんが定時で帰るのは全く問題がありません
ただ、周りが帰らない状況だったり
仕事をしている状況で仕事を終えることが
キャリアくんさんにとって負担になってしまうと思うんです
それは、受け取りすぎてしまうし、考えすぎてしまうから。
だから、私はスタートアップの段階であるこの会社に、キャリアくんさんは合わないのではないかと思いました
まだ仕組みや福利厚生がしっかり確立していないからこそ、大変なことや手が離せないこともあると思うんです。」
「確かにそうかもしれません。ありがとうございます。そうだなって思いました
多分、この会社ではないんだと思います」
」面接の最後に、不採用をお互いに確認し合って終わりました！
気になる待遇
詳しく覚えていません、申し訳ないです！
ただ年収は高く、1.8倍〜2倍程度になる予定でした
終わり
こちらの会社のエージェントさんとは、今でも懇意にさせていただいています。
この出会いには感謝しかありません
参考、応援の気持ちになっていただけた方
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