こちらは前回の続きです！
今日の記事が一つでも役に立ったらいいなぁ…って思っています
もしかしたら自分のここがだめだぁ
とか
思う人もいるかもしれません！
こいつまだまだだなぁ
とか
思う人もいるかもしれません！
お酒を片手に笑いながら見てほしい
前回オススメしたこれ！
手元にないなら買ってから見て
転職で気づいた4つのこと…②
転職活動中の人！
転職をこれから考える人！
絶対見てほしい！！！
1.内定が欲しいなら正直に話さない
転職活動中は、どんな気持ちですか？
自分に内定出してくれる会社なんてあるんだろうか…
今はとにかく内定が欲しい…
そんな不安な気持ちありませんか？
それで良いし、それが普通
自信過剰で、絶対受かると思っている人よりも、不安な人の方が割合が高いはずです
まずは全部正直に話すのを辞めましょう
残業・給与・休日
この三本柱は触れないようにしましょう
企業が嫌いな言葉のTop3です
前向きで、明るく、元気で
会社のために頑張れる人だとアピールします。
何も難しくありません
残業・給与・休日の話をしないだけです
労働条件について質問ありますか？と言われても
特にありません！
と言いましょう
内定が出てから質問したらいいのです
2.質問に対しては短く答える
これは日本人特有の話し方です
昨日何したの？と聞かれたら
「昨日は〜Aちゃんから誘われて〜
ちょうどその時に昼寝してたんだけど
起きたらめっちゃライン来てて
それで何事かと思ってLINE開いたら
着信めっちゃ来てたからびびって
電話返しても出なくて、何かあったのかと思って
それからちょっとしたらクラクションなって
何かと思ったら家の前にAちゃん車止めてて
ご飯行こうってなったから
銀座でご飯したw」
というのがよくある話。
これを面接でやってませんか？？
僕です！！
「昨日は銀座でAちゃんとご飯を食べました！」
Aちゃんとは仲良しなんですか？
「はい、仲良しです！実は、昨日昼寝して起きたら、家の前に急に車止めて待っていました 笑
それくらい仲良しです！」
今回の会話は適当なんですが
要は、面接官が聞きたいところだけ、話すのです！
自分が用意して、全部話したい！
というのではなく
相手が聞きたいところだけを伝えている
という形です。
3.媚びは売らない
面接官に媚び売ればとりあえず受かるでしょ？
なんて考えは捨てましょう
面接官を上辺で褒めても、相手は今週だけで10名近くの人と面接をしています
あなたが上辺で褒めていることなんて、全部まるっとお見通しだ！！
だから、面接官に媚びりたいなら間接的に媚びるんです
具体的には「面接官が感じる、会社のことを聞く」のが良いでしょう。
「〇〇さんはなぜこの会社に長く勤めているんですか？」
「〇〇さんはなぜ、この会社にやりがいを感じているのですか？」
「〇〇さんが採用された方で、会社に入って活躍する人がどんな人だったか教えてくれませんか？」
4.圧迫面接があった瞬間、この会社はハズレだと諦める
