キャリアコンサルタントの橋谷恵です。
求人サイトにたくさんの求人が出ていて、駅前には求人誌が置いてあって、たくさん求人があるように見えますよね。
これ、そうでもない。
求人サイトは求人が掲載されていないとみてもらえないから、必死になって営業が求人を集めます。
求人誌も、営業担当が求人広告をがんばって集めます。
それは、求人サイトも求人誌も、募集広告が少なかったら見てもらえないですよね。
たくさんの人に見てもらって応募してもらうために、必死に求人を集めているのです。
それでも求人が多い時期と少ない時期は、あります。
全般的に求人が一番多いのは、１月の三連休明けから３月です。
もうすぐ、来週からです。
求人が多い時期の方が、いろいろある中から求人選びができます。
なら、なぜ求人がいっぱいあったほうがいいのでしょう？
それは、駅の中にある小さなユニクロと、ショッピングセンターにあるユニクロの大型店舗と、どちらが自分の好みにあった、お洋服が探せるかと一緒です。
大型店舗のユニクロの方が、自分の好みの色や形やサイズのお洋服に出会える可能性が高いのは、考えなくてもわかりますよね。
だから、求人が多い時期に探した方が、自分もいろいろ選べるのです。
これはユニクロじゃないですけれどね。
それでは。
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