分析ポイント:3年は、続けてみる | 複業副業解禁時代の就職転職キャリアデザインで、私の働き方改革!:履歴書、職務経歴書、自己PR、志望動機、応募書類の書き方、面接対策

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『分析ポイント:3年は続けてみる』

 

どうも橋谷です。

 

ワタシの転職歴を書いた本当の理由、仕事探しの仕方、分析、共通点の見つけ方です。

 

いろんな仕事をしてきて、一見バラバラなので、アピールにならなさそうな職歴ですが、アピールポイントは、いろいろあります。

 

ワタシの場合、何社か転職していますが、ひとつひとつは、わりと長い。

(天下り財団の派遣除く)

 

もちろん、ファーストフードでは、1~2年ほどで異動があり、いくつかの店を変わっています。

 

翻訳会社でも、翻訳コーディネイターから営業事務へ

 

外資メーカーでも、営業アシスタントからカスタマーサービスへ

 

会社の中では仕事を変わっていますが、一つ一つの会社は、最低5年は働いています。

 

中には、イヤだった仕事もあります。

 

でも、続けてみたら変わるかなと思い、とりあえず続けてみた。

 

よく一度入ったら3年は続けてみましょうと言います。

 

雇う側から見ると、22万くらいの正社員一人雇用するのに、かかる経費の試算が3年で2千万くらいとも言われます。

 

3年くらいいてくれないと、元が取れないので、3年は働いて欲しいと言うのが本音。

 

でも、働く側からみても、3年くらいは続けないと、仕事の内容は見えてきません。

 

相談を受けている中で、仕事を任せてもらえないから辞めたという入社3ヶ月の方とか、営業の結果が出ないから半年で辞めた新入社員とか、やりたい仕事と違ったから試用期間でやめたとか、自分には向いていないとか言うかたとか、いらっしゃいます。

 

・出来るかわからない人に、最初から仕事は任せられません。

 

・初めてやった仕事で、半年で成果がでなくて当たり前です。

 

・試用期間の3ヶ月で、やりたい仕事と違うかどうか、わかりますか?

 

・自分に向いているか向いていないか、そんなに短期間でわかりますか?

 

始めたなら、とりあえず3年続けてみましょう。

 

3年続けられないと思うなら、最初から辞めましょう。

 

その仕事が、どんな仕事か、調べてから受ければ、やりたい仕事と違うことが少なくなります。


向いているか向いていないかは、自分だけが決めるものではありません。すくなくとも、出来そうだと思ったから採用されたのです。

どうしても生活のために、やりたい仕事をしないといけない場合もあります。

 

それならそれで、割り切って、やりたい仕事は、早く探しましょう。毎日の生活に流されて、なんとなく過ごしていても、仕事は決まりません。

 

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