日本人同士で上手く行かない
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今週も先週に引き続き、
海外で働くお話。
子供の学校でもそうなのですが、
海外で 日本人同士での問題、、というのも
結構多いものです。
そして 今回のお話は、日本人上司と上手く行かない、、という話。
まぁこれも 日本でだって当然ある話ですが、
今回もやはり会社側にビザサポートをしてもらっているので
多少とも 恩義も感じながら働いている日本人女性です。
そして 日系企業の日本人上司、、
現地の外国人には、良い対応なのに、、
彼女にだけ 外国人社員の文句を日本語で言ったり、
残業なども彼女にだけ気軽に頼まれ、
時にハラスメント的な態度もあるようです。。
こういうケース、意外に多い気がします。
日本人同士だから、理解するだろう、、とか
日本人なんだから助け合える、、とか
日本人同士だから言いやすい、、とか
または、雇ってやってるんだから、、
別に君じゃなくてもいいんだよ、、みたいな、、
かなりの ハラスメントに当たる場合も出て来ます。
まぁ上司と上手く行かない、、というのは
日本でも同様にある、、と書きましたが、
これまた 対応は大きく違うと思います。
もちろん内容や限度にも寄りますが、
上司、、となるとなかなか言い出せない場合も
あるでしょうし、ビザの事もあり、
泣き寝入り状態になる場合もあると思います。
けれど、将来的な事を考え、
また 自分自身の中のプライオリティもしっかり見極め、
次の就職先を探したり、自らのキャリアアップを検討したり、
また 会社の社内規定を勉強し対応を検討してみたり、
雇用法の弁護士などと相談するのも
１つの方法だと思います。
あまり 我慢、我慢を重ねていると、
楽しくない、やる気が起きない、元気がなくなる、
自信も無くなり、下手をすると うつ病などに
なってしまう方もいらっしゃいます。
海外で働くと言うのは、強い意志と覚悟も必要です。
自分自身を見失わないように、
そして 夢や希望を失わないように
しっかり前を見て 進めて見て下さい。
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ケアカウンセリングオフィス
美子 フィッシャー