３yuぽんた
続々と出てきてますね
来年４月の介護報酬改定の改正案とやら
前６ヵ月間に作成したケアプランについて、訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、福祉用具貸与（販売）の各サービスの割合
前６ヵ月間に作成したケアプランについて、訪問介護、通所介護、地域密着型通所介護、福祉用具貸与（販売）の各サービスごとの同一事業者によって提供されたものの割合
居宅介護支援事業所の運営基準を
このように見直して
利用者へ説明することを
新たに義務付ける
だって
公正・中立なケアマネジメントの
推進に向けた施策の一環
だって
これが
これが
これが
なんで
あのねえ
前６ヶ月にデイサービスとかヘルパーを
使った割合とか
各サービスごとの
同一事業者によって提供された
各サービスの割合を
利用者さんに説明することが
利用者さんにとって
何のメリットがあるっての
中立公正って意味での
改正案なんだろうけど
それを説明することが
中立公正に何の意味があるっての
毎月毎月くそ忙しいのに
こんなくだらない計算しろって
どうもお偉いさんは
とんでもなくヒマなようです
頭が良すぎて
バカなの
契約書とかケアプランに押す
ハンコが無くなるとか言っても
結局こうやって
他のところで書類を増やしたり
説明を増やそうとする
それを聞いた利用者さんの反応は
「へえ～～～～そうなんですね～～～」
で終わり
はたまた
「みんな同じデイサービスに通ってるなら
私もそこのデイサービスにしようかしら」
で
結局、同じ事業所に利用者が集中する
お役所さんが言うところの
中立公正でなければならない
とは間逆にならないかい
そんなヒマ人の集まり
給料ドロボー
厚労省とか
介護給付費分科会のメンバーとやら
現場見たことあるの
机上の空論ばっかり
現場を見ろ
あんまりふざけたことばっかりだと
くだらないと
ケアマネ辞める人
出てくるからね
次回は
ケアマネの介護報酬の逓減制
４５件から適用
について
改正案が出れば出るほど
意義あり
な３yuぽんたでした
最後まで読んでいただき
感謝
感激
アラレ
