グローバルリーダーの条件

十数年前には予想できなかった程、世界の政治・経済がグローバル化し、相互に結び付けられる時代に
なりました。
やはり「グローバルにビジネスし、世界中で活躍するには英語が必要」とせっせと英会話学校に通ってる皆さん、ちょっとお待ちなさい。

英語をマスターした後に外国人の方と何を話すのですか？

アイドルの話？競馬？マージャン？

アキバの話題なんかは外国人ウケするかもしれません。

でも、ずっとそんな話するわけにいかないでしょう？
相手はかなり教養ある方なんですよ！

そう、グローバルに活躍するには、まず人間関係を作る必要がありよね。
人間関係作るにはちゃんと面と向かって話さないといけないですよね？
会話するネタが、それも結構高度な会話のネタが必要なんです。
そう、「教養」ってやつです。

日本では「教養」ってなくても仕事の話だけ出来れば通用する。
でも、世界では仕事の話が出来るのは当たり前。仕事以外では
仕事の話はしない。食事のときは歴史・文化・芸術について話するわけです。

そして、相手に「こいつは教養がある」と一目置かれなけれないといけない。
だから、世界の歴史・文化・芸術についてウンチクが語れなければならないわけですね。
もちろん、英語でですよ～（笑）

グローバル化＝英語と思い込んでいる諸兄、世界の書を読みましょう。

グローバル人材の草分けである大前研一氏の言葉でブログを締めくくりましょう。
「何よりも大切なのは新しいことを学ぶ心、人の心がわかること、人の上に立てる
リーダーシップ、自分の考えをまとめて表現できる能力、多様な価値観を受け容れる力、
など普遍的適応性のある人間としての能力を身につけることでなかろうか。
それと世界の主要な地理、歴史、文化、宗教、などの一般教養、自然科学的なものの
考え方と若干の法知識、母国語と英語に長じること、このくらいである。これらを
試験のためにではなく、いつでも引き出せるよう終身、身体の中に染み込ませておけば、
世界のどこに行っても、どんな世の中になっても活躍できるだろう」

この言葉を身体に染み込ませたいと思います。