HAPPY BIRTH DAY ボク♪

お疲れ様です。

本日、グループの幹部会議にて誕生日を迎えたスズキです。

スタッフのみんなからもたくさんメールをいただきまして・・・・。

本当に嬉しい限りです♪

みなさん、本当にありがとうございます。

「おめでとう」

って、人を幸せな気分にさせる言葉ですね♪




朝の日記で、漏れてた・・・・。ゴメン・・・・。輝子さん・・・・。最優秀店舗賞に輝いたのに…。

本日ボクは38歳になってもう一度いろいろなことを整理しようと思った。

これから先の会社の事。

スタッフの幸せの事。

自分自身のやりがいの事。

ボクの想いは、

スタッフの生活を今よりももっと豊かにさせてあげたい！！

スタッフに新しい仕事にどんどん挑戦させてあげたい！！

スタッフに仕事を通じて人間的成長をさせてあげたい！！！！！

そのためにはどうしたらいいのか？

深く考えてみた。

やはり、今以上の規模が必要という結論に行きついた。

全9拠点、ネイリストが50名になった今以上の規模が。

極端な話、もしオープンした当時のキャプラスネイルのように大原、古山の2人での営業であれば、

2人は今もサロンワーク以外の仕事は一切できない。

ルカさん、市川さんが加わりメンバーが4人に増えたら、

たとえば、ネイルスクールが開校になり、「講師」としての仕事が増えたり、

新店舗ができて「新店長」ができ、管理の仕事ができたり・・・・。

そうやって、規模が大きくなれば新しい仕事や、やりがいも増やしてあげることができる。

さらに人間的成長も可能。

では、毎年人を増やして規模を大きくするにはどうしたらいいか？

それは、「利益」を出すこと。

そこにこだわること。

利益がなくては、人は雇用できません。

「利益」は、“売上-経費”

より大きな利益を出すためには

「大きく売り上げを作り、経費をコンパクトにする」

そうすれば、会社にも体力がつき、頑張っている社員には高い評価をしてあげられる。

当然所得も、伴ってくる。

スタッフの生活を豊かにしてあげられる。

たくさんの人も雇用できる。

そのためには、

大きく売り上げを作ることにこだわる！！！！！

経費をコンパクトにする！！！！！

そうすれば、スタッフのみんなを幸せにできる。

38歳になって明確に、スズキのやりたいことは

スタッフの生活を今よりももっと豊かにさせてあげたい！！

スタッフに新しい仕事にどんどん挑戦させてあげたい！！

スタッフに仕事を通じて人間的成長をさせてあげたい！！！！！

これをやり切るためには、売上、経費にこだわります！！！！！

幹部のみなさん！！！スタッフのみなさん！！！

またまた力を貸して下さいね！！！！

よろしくお願いいたします！！！！！

スタッフのみなさん、全店のblogでのお祝い、ありがとうございます！！！！

でも、どの写真にもジャマイカンがチラリと映っているのが気になります・・・。