リーダーにとって大切な事♪

おはようございます。

最近、GUSTOのマヨコーンピザ￥399に胸キュンなスズキです♪

この価格で、あのクオリティ！！！

サイゼリアの王者「ミラノ風ドリア」とガップリ四つな感じです！！

これはもう既に「神」の領域です♪！！！

さて、そんな今朝はグループの代表と「リーダーについての話」をしました。

ボクが、代表から「リーダーとしての心構え」を教えていただいたのは4年前。

その4年前から、ボクの心の中でいつも気にかけている事。

■スタッフに対して「本気」で付き合うこと

■リーダーが一番働くこと

■いつも、前向きでいること

スタッフからの信頼があるのか無いのか、そんなことをいちいち考えている暇があるなら、

全力で、本気でお客様やスタッフの為に、あなたが一番働いていますか？

いつも明るく前向きな態度で、率先して嫌な仕事をしていますか？

このあたりをボクはいつも自分自身に言い聞かせ見つめなおしている。

相手を変えることは難しい。

でも、自分の行動を変えるのは自分次第。

だからできるはず。

楽しい職場を作ることがリーダーの仕事。

「大将の戒め」

大将というものは　

敬われているようで　

その実家来に　

絶えず落ち度を探られているものだ

恐れられているようで侮られ
親しまれているようで疎んじられ
好かれているようで憎まれているものじゃ

大将というものは

絶えず勉強せねばならぬし

礼儀もわきまえねばならぬ

よい家来を持とうと思うなら
わが食を減らしても
家来にひもじい思いをさせてはならぬ

自分一人では何もできぬ
これが三十年間つくづく
思い知らされた家康が経験ぞ

家来というものは
禄でつないではならず　機嫌をとってはならず
遠ざけてはならず　近づけてはならず
怒らせてはならず　油断させてはならぬものだ

「ではどうすればよいので」
家来はな　惚れさせねばならぬものよ

元和二年六月　　徳川家康

全てはここに集約される。

「惚れてもらえるリーダー」目指して今日も、家康ばりに頑張ります！！！！！

では！！！！！