cheese cake -3ページ目
いつも来て下さり
ありがとうございます
更新やっとこさです
仕事が忙しいのと
通勤が遠くて…
まあお仕事あるだけ
感謝なのですけどね
リブログ記事の続きです
上司が部下からのハラスメントで
来れなくなって
ハラスメントをした2人は
大人しくなるかと思いきや
悪びれもせず涼しい顔で出社し
更にやりたい放題の要望を
部長に直談判する始末…
でしたが、その課長から聞き取りをした
今の部の部長がやっと異変に気づき
全員に聞き取り調査を行い
2人の悪事となんとW不倫もバレました
の上司へのハラスメントは
なんと裏で不倫相手が操ってました
その裏の指示役だった女性に
部長が厳重注意をした結果
今度は彼女が会社と更に親会社の
ヘルプラインになんと部長をセクハラで
訴えるメールを送りつけそのまま2ヶ月以上
出社拒否し、自分の悪事を表上はうやむやに…
そして
の方は彼女がいなくなり
一気におとなしくなり
丁度奥さんが出産した直後の時期だったので
来年3月末まで育休となり
これまたうやむやに…
この11/1から彼女の方は
部署を異動ということでまた
しれっと出社してるそうです
ただの色気のある小悪魔なだけでなく
いじめも手段をいとわない…
流石に恐怖

を感じました
今はその2人がいなくなり
平和になった…かなぁ
根本の問題の上層部のポンコツが
全くそのままなので…
モヤモヤしたままですが…
まあおだやか…なのかなぁ
といったとこです
最後までありがとうございました
あ、ちなみにその潰された
課長さんも、異動して
なんとか出勤リハビリ中です
流し目のティナ
いつも来てくださり
ありがとうございます
なくならないハラスメント①
の続きです
まあそんなこんなで
新部署での仕事がスタートしたのですが
隣の2チームの業務内容も雰囲気も
ガタガタ…

なのは隣の島の外出の多い
鈍感な私にも感じ取れるほど


仕事の繁忙期と閑散期の差も激しく
そこを踏まえた人事や業務マネジメントが
全くされてない事もあり
2チームの不満もピークでした
その中でその2チームの中の
が
繁忙期を使って不正な残業で
残業代を稼いでるのが発覚
上層部から課長、部長が何度も呼び出され
そうなると当然ですが
も
課長、部長から指摘を受けてしまいました
その不正残業の
の配偶者の父親は
親会社の社員で子会社である
うちの会社の上層部の1人…
いわゆる縁故入社でした
一方で
は何度も直属の上司に増員か
業務分担の見直しを以前から訴えていました
その上司からも本社にあ下駄にも関わらず
却下されたとどうしようもない状態に
陥ってしまっていた…
その中での不正残業の発覚
追い詰められたなかで
味をしめてしまっていた…
不正を指摘をされてからは
残業が出来ない分の余った仕事を
直属の上司と私たちで手伝ってました
そのうちにその鬱憤の矛先は
直属の上司に向けられ
ミスでてんこ盛りになった案件を
毎日乱暴に投げられてました
側から見てもその仕事の投げ方は
不愉快なほど乱暴でした
私たちも手を出せるものは
手伝ってましたが
その上司の心が折れ
出社出来なくなってしまいました
まだ続きますが
長いのでまた更新します
最後までありがとうございました
いつも来てくださり
ありがとうございます
電車で子どもを座らせる大人を
よく見かけます
我が家は立たせてました
(疲れてても)
よく子どもたちには
こう言ってました
遊びに行ったり習い事や学校に
電車やバスでいくのは
親や本人の自由意思でしょ
大人の多くは生活のため
働く職場に行くために使ってるし
とても疲れてるんだよ
料金も大人は満額
子どもは半額だよ
赤ちゃん連れ、ヨボヨボなじぃじばぁば
妊婦さん、具合の悪い人が優先
次に大人だよ
疲れた座りたいと一言でも言うなら
どこにもお出掛けしないよ
でももし子どもが座っても席が余る程
空いてたら座っていいよ
と、常々言ってました
代わって下さる方もいらして
躾なので
と断ると
厳しいわねと言われる事もあったかなぁ
あまりそんな親子は見かけないどころか
真っ先に子ども座らせる親子しか見ないなと
思うこの頃でありました
最後までありがとうございました

