coopのかき揚げ丼
こんばんは
４月の人事異動でパートが私1人となった
事業所の作業が増え
なかなか1人では回せないのに…
そこに異動したパートさんの代わりに
鬱でしばらく休んでいた男性職員さんが復帰したわけなんだけど…
仕事しない
鬱治療で入院までしてたと自分で語っていたが…そんな事は私には関係なくてとにかく仕事をして欲しい。一緒に作業室の担当になっても常にいない。どこに行ったのかと思いきや他の職員のところに行っておしゃべりしている。利用者の支援が仕事！なのに…
今僕がいてもすること無いですよね。
みんな自分たちの力でやれますからね。
何でもやってあげる必要はないんですよ！
って、パートの私に上から目線！
自分はあなたよりここのこと分かってるんですよ！アピール！！！
それでも職員が段取りしなくちゃいけないし、目を離すと他害をする利用者もいるのに！
まぁ、私は死ぬほど動いても5時には退社できるわけだから言い返しもせず、上司に文句言うわけでもなく黙って仕事はしています。
ちょっと疲れるけど1人でも何とかなるし。
でも昨日は、きちんと会話が出来ない利用者を連れて作業の受注先へ荷物を持って行ったきり…2時間半帰って来ずでした。午後の仕事の間中いなかったって事です。当然利用者さんは答えられないから何してたのかわかりません。ま、どーでもいいけど。
今日も午前中は一緒に作業場のはずが…
外回り事務に出かけるので…と言い1人でどこかに出かけたきり姿を見てない。
聞くところによると外回りから帰って
体調が悪くなって帰ったらしい。
職場の人たちはとても親切で出来るだけ負担にならないような仕事をしてもらい出社できるようにしようと頑張っている様子。
なんでも良いしどうでも良いけど
来てもぶらぶらしているだけなんて
こっちが1人で忙しくてバタバタしている時に職員同士で話して笑ってるの見るとかなり腹が立ちます。
でもでも土日祝休みの17時退社！
これは手放し難い！
だから
なんの不満もないような笑顔で
今日も働いて来ました。
ヘトヘトです。
ほんとヘトヘト。
おやすみなさい。
おしまい。