おはようございます
今日は晴天です
でも、風は冷たくて肌寒いです。
土曜日は、出勤したら早退者が出て欠員が
（私が出勤した時には、もういませんでした）
ちなみに早退者は、あの方です
急遽、ワースケ変更。
若い男性パートのオオタさんは、残業←いつも尻拭い
土曜日でバタバタ忙しく疲れました
昨日は、休みでしたが疲れて何もする気力がなく、昼から歩いてスーパーに買い物に行き、あとは引きこもり…休みは終わってしまいました
気になっていた来月のシフトが土曜日に出てました
今までのシフトから３人の名前が無くなっていました。
（そのうち、２人は有給消化で既に出勤してません）
そして
３日間、早出になっていました
もちろん、私だけでなくパートからは出来杉さんも、オオタさん、あとは社員全員。
一番少ないのは私で、５時間です。
一番多いのは、オオタさん
しかも、元々早番だったのに、中番と22時上がりの遅番シフトと入り交じり
夜のパートに影響大です
希望休届に「平日に２連休欲しいです」と、書いたら２回２連休入れて貰えましたが、２回目の２連休前が５連勤でした
日曜日は、全出勤。土曜日は２回休み。
キツイけど、自分のわがままだから頑張ります
キツイのは、私だけじゃなくみんな同じです。
ただ、他の人はみんな若いから、一番歳食ってる私には過酷なだけです
そんな訳で、また再び激務になりそうです。
２月から、レジのワースケが増えました。
（出来杉さんと社員のクールさんが登販の研修に入ったからかな？）
本音を言うと、
登販の資格...なくてもいいかなって思っています
むしろ、とりたくないって言った方が良いかも知れません
勉強も進まないし、受かる見込みは無いに等しいし。
受かってからがとても大変そうです
それを見ていたら、「ない方がストレスなく働けていいなぁ」って思うようになりました。
私は、ひたすらレジでいいんです
その分、出来杉さんやクールさんの研修やヘルス接客にあてて貰えたらいいなぁ、と思っています。
そういう人が居ても、良くない
と勝手に思っています
と勝手に思っています「あれば便利だなぁ」とは、もちろん思いますが
とりあえず、出来る限りは頑張ってみますが...
今はそんな気持ちがあるのは正直なところであります。
余裕がないから、そう思っちゃうのかな…
今日から、また３連勤です。
既に人員不足は始まってますが、３日後の休みを楽しみに働きます
