労働組合総連合会が調査したアンケート結果を
本日、ささっとですが見ることが出来ました。
３人に１人が、３年以内に新卒入社した会社を辞めてるんですね・・・
離職率が高いとはいえ、少し驚きました。
理由を見ると、やはり初期対応が出来てないということが多いみたいです。
労働条件の説明を書面でしっかり行っていない企業が約４０％程度でした。
説明義務あるんですけどね・・・・ｗ
よく、新卒の方に「３年は我慢しなさい」という話を耳にしますが
私個人としては、３年も我慢する時間よりやりたいこと、進みたいことがあれば
ささっと進むべきだと思ってます。
ただ、そのやりたいことを決めたのであれば次はしっかり向き合って
頑張ることが大事だと思います。
根なし草では、やはり何も経験になりませんからね。
ただ、新卒入社の方に一言いいたいのは
初任給が安い、という思いは持たないほうがいいと思います。
新卒にかけるお金は、いわば会社からすれば初期投資なんです。
仮に年４００万円とした場合、新卒の方が自身の年収分利益を稼げるかといえば
かなり稀なケースであるためです。
年４００万の人件費を稼ごうとすると、利益20％だとしても
2000万円、年間で売上をあげないといけませんからね・・・
我慢する必要はないですが、しっかり自分と向き合って
次に進む準備をして、頑張ってくださいね。