こんにちは、和田昌巳です。
1on1ミーティングを適切に行うと、
様々な効果が得られます。
例えば、メンバーのエンゲージメントが向上し、
仕事への意欲が高まります。
また、業務の課題や人間関係の問題を
早期に発見し、迅速に対処できます。
さらに、メンバーが自ら考え、行動する力が育まれ、
長期的なキャリア形成にも役立ちます。
このように、1on1はメンバーの成長と組織の発展を
同時に実現するための効果的な手段です。
詳しい内容は下記のブログに記載しております。
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