キラキラ女子を支えるプロジェクト「L-cafe」って？？

みなさま、こんばんは

総務省が発表した2012年の就業構造基本調査によると、
25～39歳の女性のうち働く人の割合が69.8％と過去最高を更新しました

安倍首相が、成長戦略の一環として女性の活躍を重視していく方針を明らかにしたのは
今年4月でしたね。

「日本は女性が働く文化をつくれば経済に大きなプラスになる」（国際通貨基金　ラガルド専務理事）
との声もあるように、経済政策において、女性の労働力が大々的に取り上げられたことは
海外からも注目されています

グループ全体の従業員数の約3割（2013年7月末時点）が女性となる当社でも、
女性の働く意欲の向上を目的に婦人科検診の導入や、部署横断の女性社員の交流会などを
行っています

また、当社の代表的な女性に焦点を当てた施策の１つとして、
2006年発足の女性が活躍できる制度や企画を検討していくプロジェクト
『L-cafe』（エルカフェ）があります

本プロジェクトは女性社員が働きやすく、
活躍できる職場環境をつくることを目的につくられたものです

先週この『L-cafe』企画として、
五輪メダリストの田中ウルヴェ京さんを特別講演として迎え、
「自分を知る」というテーマのワークショップが開催されました

遅い時間の開催にも関わらず、多くの女性社員が、講師のお話に熱心に耳を傾けました

部署や年次の異なる女性社員との交流も本プロジェクトの重要な目的の１つ。

年齢や立場が異なるからこそ参考になる考え方に耳を傾け、
また、自身の意見についてもそれぞれの立場からアドバイスをもらうことができます。

同じ会社で働く女性だからこそ共感できる、このネットワークは心強いですね

さてさて本日は月に一度の「社食の日」です

今月のメニューはピザ
（詳細は「社食、はじめました！」をご覧ください）

もちろんこちらは性別関係なく利用することのできる福利厚生です

ボリュームのあるピザは男性社員から好評でした