先日のブログでご紹介したのは
広告代理事業から変革を開始したネットビジネス総合事業本部の、
新規サービス開発のプロデューサー、ディレクターに関連した情報でした(*^▽^*)
今回は、
実際にサービスを製作しているエンジニアやクリエイターについてご紹介します
新規事業を多く創出しているネット総合ビジネス事業本部では、
より多くの新規事業をスピーディに立ち上げるべく、エンジニア採用にも力を入れています
新規サービス開発のためのエンジニア、クリエイターは
変革を開始した昨年１０月当初、わずか３人。
現在では正社員のみで63名、
業務委託を含めると、なんと100名以上の社員が勤務しています
その中でも急増中なのが、外国人のメンバー(´▽｀)♪
現在、中国や韓国などアジア各国のほか、
ボリビアやフィンランド、スペイン等日本以外の国籍の社員が全部で11名
技術が優秀であれば国籍を問わず積極的に採用しており、
様々なバックグラウンドの方が入社することにより
組織の活性化にもつながっているようです(*^▽^*)
入社直後のメンバーの席に飾り付ける「ウェルカムバルーン」
社員の名前が書かれていますねo(^▽^)o♪
名前がうろ覚えだな、と思っても気軽に話しかけられるようにするため、
多くの部署で採用している当社の文化です。
メンバーが激増したオフィスには、カラフルな風船がたくさん
エンジニアやクリエイターの採用を担当する人事に話を聞くと、
『入社してすぐに0からのサービス開発に参加でき、
エンジニアやクリエイターがサービスの企画段階からも意見を言うことができる風通しの良い環境』
ということが、
彼らにとって大きな魅力になっているようです。」とのこと。
先日の藤田のブログでも、
今のエンジニア採用について、“オープニングスタッフ”のようであり、
「組織の拡大局面の貴重な経験は、自分自身を同時に成長させる」と書いています。
http://ameblo.jp/shibuya/entry-11084177917.html
ベンチャースピリットを持ち、
チームでサービスを開発することに興味のある
エンジニアやクリエイターの皆さん、是非ご応募をお待ちしています。
次回は、サービスアイディアを生み出すための施策をご紹介します