5億人が利用する世界最大級のネットサービス、Facebook
多くの企業がFacebook上に公式ページ（ファンページ）を開設し、
情報を発信、ユーザーとの対話のためのツールとして活用しています
当社では、採用活動を目的としたファンページを公開し、
Facebook経由での採用を実施いたします。
昨日、14日（日）の日経新聞7面にも掲載されました
公開したのは、2011年度の中途採用および
2012年度の新卒採用を目的としたFacebookファンページ。
株式会社サイバーエージェント
2012年度新卒採用（ビジネスコース）
http://www.facebook.com/CyberAgent.2012recruit.business
株式会社サイバーエージェント
2012年度新卒採用（テクノロジーコース）
http://www.facebook.com/CyberAgent.2012recruit.technology
株式会社サイバーエージェント キャリア採用
http://www.facebook.com/CyberAgent.career
Facebookの活用により、学生や転職者に対する当社の認知拡大、
インターネット利用に積極的な人材の採用を目的としています
11月下旬（予定）には、これらのファンページで、
オフィスや社員インタビュー、セミナー内容などを写真・動画で
紹介するコンテンツを公開するほか、掲示板を活用した質問受付を行い、
寄せられた質問に対し社員が回答いたします。
また、全社員の中から編成された採用チームメンバー約200名を中心に、
Facebookと、「リクナビ」の連携による「コネクションサーチ」アプリへの
社員登録を促し、「コネクションサーチ」を利用したOB・OG訪問を
推進いたします
この他にも、通常の採用フローに加え、
来年頭にFacebookユーザー限定の就職イベントを開催し、
Facebook経由による採用によって、 2011年度の中途採用で10名、
2012年度の新卒採用でビジネスコース・テクノロジーコース
あわせて10名の採用を計画しています。
一方、12月にはアメーバピグの「ピグドーム」にて、
採用説明会を開催予定
※「リクナビ」を通じて参加受付を行います。
インターネットの利用に積極的な学生、転職者の方の
ご応募、お待ちしております