採りたい学生のポイント

皆さん、こんばんは

最近ちらほらとリクルートスーツを着た学生を

見かけるようになりました

ぐっと寒くなり、いよいよ本格的な就職活動が始まります。

弊社では12月5日に開催される

第1回会社説明会開催まで1ヶ月をきりました！

「学生の動きが年々早期化している！」と

最近よく言われていますが、

当社へのエントリー数も、去年と比較して

現時点で2倍強もの学生が既にエントリーしてくれています

※ちなみに、同程度のエントリー数が集まったのは

年が明けて中旬でしたので約2ヶ月前倒しということになります。

弊社も少し学生の間で認知されてきたのでは？

と嬉しい気持ちもありつつここからが勝負

弊社採用チームは、絶最高の学生さんに入っていただきたいと鼻息荒く･･･

雑談タイムにも、こんな学生がいいよね、という話に花が咲いています

こんな学生だったら思わずとっちゃう！という採用のポイントを聞いてみました。

「どんな学生さんに来て頂きたいですか？」

新卒採用チームのリーダーT井さん曰く

「強い学生がいいね～」

強い学生・・・・

精神的にも肉体的にもってことらしいです。

同じく新卒採用チームのNさん

「ドラえもんみたいになんでもできるって人よりは・・・」

「のびたくんみたいな人？常にポジティブだしね。」

maximsに「オールウェイズポジティブ、ネバーギブアップ」

という言葉があるとおり、そういう学生を求めているんですね笑

その後、ドラえもんや、アンパンマンの登場人物に例えたり

北斗の拳が出てきたり私にでも分かるように説明してくださったのですが・・・

あまりにもキャラクターが出すぎたため割愛させていただきます笑

本当の詳細はリクナビをご覧ください

採用は、これから！

皆さん、引き続きどうぞよろしくお願いいたします

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