今日は仕事で長女を児童デイに
預ける予定だった
朝児童デイから電話
職員が1人インフルの疑いで
休みになったので利用が厳しいかもと
急にそんな事言われても
私は仕事だし、、、
1人職員が休みになったくらいで
利用を断られるなんて困る
職員が急病で休むなんて想定できることで
そのための体制を整えておくのが
普通でしょと思った
だけど介護の業界は人手不足で
ギリギリの所でやっているのも分かっている
長女の児童デイは知的障がいの子が
ほとんどで車椅子を使用してるのは長女のみ
手がかかる長女を受け入れてくれたのは
本当にありがたいと思っているし
とても助かっている
結局今日はなんとか体制を整え
預かってくれたのだけれど
こういう事が起こる度に
私が働くということは
そもそも間違っているのか？
と思ってしまう
長女は発作や身体に障がいはあるけれど
体調は安定していて
学校を休む事もほとんどない
学校からの呼び出しも今まで数えるほど
高校卒業後は、聞く話によると
施設に通う時間が短く
送迎も必要になるかもしれない
仕事なんてできないかもしれない
だから後悔しないように
今働く事に決めたのだけど、、、
頼りにしている所に断られると
ダメージが大きい
今日は断られた訳じゃないけど
やっぱり色々考えてしまうな