ここ最近、書き込み途中だった記事が3度も消えてしまう
という事態が起き、しばらく記事更新を放棄していたミカです
思いつきで文章書くのでやりなおしは辛いのだ~
(←いっそ受験生からやりなおせ
)
gooで少子化についてやっていたので、少し考えてみました。
原因はいろいろ言われていますがやはり
「女性の社会進出+それに追いつかない社会的な子育て支援」
が個人的にはピンとくるな~って思いました。
私の会社も一応出産・育児に関しては立派な制度があります。
けれどもそんな制度をフル活用し産前産後で同じ働きぶりを
見せている女性は・・・・ほんのごくごく一握りです。
その一握りの女性たちは
「休みを取りやすく」
「同じ仕事をしている(同じチームにいる)同僚が多く」
「売上に直結しない部署にいる」女性
・・・その3項目全てに該当しない私の職種ではまず
妊娠=退社
となっています。
自分に成り代わって子供の面倒を見てくれる親と
同居・近居でもしていない限り、
「職場復帰」はイメージすらできない。
近くに0歳児を預かる保育所がありますが、1日1万円だそう。
そんなの、可愛い我が子を預けてまで働いてる意味がなくなる・・・
私は結婚も子供もまだなのに、
「子供持つ=仕事やめる」の将来像は
なんだか心をモヤッとさせます。
結局、少子化がなぜ問題なのかというと、
このまま少子化が進む一方だと
日本の高齢化社会が支えきれないから・・・ですよね。
でも先進国はみな出生率は低いはず。
そもそも世界的な人口増大は食糧難や
資源不足に繋がっているから問題になってるし。
だから「子供を産め、増やせ」的な少子化対策は
単純無茶やん!と思う。
子供を持った女性でもしっかり働けて
しっかり納税する社会こそが
これから結婚したい!と思う私のような人間には
希望が持てる社会だなぁって思います。
以上めずらしく真面目なぼやきでした



(既婚・草食系)とちょいお話。

」


&お客さんのオジサマズ
と
)