毎日働けるんだから幸せ。
なのでしょうね？わたし。
と、
自分に言い聞かせてはいるけれど。。。。
流石に・・・・
疲れてます。。。。
我が社は２０人に満たないスタッフ数の小さな会社。
同業社に比べると良いスタッフに恵まれてて（復帰組み多しの長い付き合いのスタッフは素晴らしい人ばかり）ありがたいのですが。。
後、１人、二人。。。
どうしても見つからないのよねぇ。。
今回の求人も何とか１人確保！！ありがたや～～なのですが。。。
まだ足りないわ。。。
どんな企業でも数パーセントはデキの悪い底辺のやつ。が居る。だからデキの良いやつが秀でて見える。のだろうけど。。。
元々人数が少ない弱小企業なので、、
わが社の場合の底辺は、すぐ辞める→すると、すぐ会社は困る
になるのよね～～
前回雇った一人もとても問題児でスタッフから非難轟々の嵐だし。。。
一番文句言いたいのは・・・私なんですけどね。
なんでわたし・・・こんなにスタッフに気を遣って働いてるんだ？？？？
大抵の場合、社長の奥さんが無理難題言ってもめるのに。。。私はスタッフの下僕の様に仕事してる気がする。。。
私はね。ただただ、スタッフにポジティブに気持ちよく仕事をして欲しい。
だけなんだけどね～
チーム。が作れないのね、、今の人って、、、誰かがはみ出す。。。
さっぱりわかんないや、、、
それにしても
時代は本当に悲惨に変わってきたのね、、、
面接時間になっても来ない。（求人誌の人が嘆いてました「正社員募集の４０代でもドタキャンが多い。そうです。だって～～」嗚呼びっくり！！！）
出勤時間に無断で来ない。（当日何の連絡もない。のがいつから当たり前になったんだ？）
制服は泥棒してもＯＫ？常に持ち去られてますがぁ？？？（大赤字なんですけど～～～）
今回もそうでした。制服返してよ、、、、
数ヶ月勤めたスタッフも保険証すら返してもらえないし。。。
社会人としてのモラル。。。
学んで大人になってないらしい。。。
学校で
教えろよ。。。。
中学ぐらいから、
しつこく教えろ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
日本！！
頑張ろうや。
どこが求人難なんだか。。。
苦労しなくて、
銭は儲からないのじゃぁ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
フンだ、
愚痴。一つ目。でしたぁ～
ちょっとスッキリ（爆）本当はもっとリアルに色々書きたいわぁ～