今日、企業の面接を受けてきました。
前職を紹介してくれた人材紹介の会社内での仕事。
この人材紹介の会社の社長とは、
前々職の社長に紹介されて知り合いました。
その社長からは
「うちで働かないか」
って前々から言われていたけど、職種が嫌だったので断っていました。
人材紹介のコーディネーターは大変そうなんですもん。
でも、数日前に連絡をもらった内容は
社長の会社の雇用関係の内勤業務ということだったので
早速、その部署の面接を兼ねて詳しい話を聞きに行ってきました。
社長から電話をもらった時の話だと、話を聞いてもし乗り気なら即日採用するぐらいな感じでした。
…が、いざ面談をして
その部署の責任者の話を聞いてみたら
他にも人材をあたる予定とのこと。
なんじゃそりゃ。
しかも、社長から聞いていた話だと
休日は土日祝日だけど月一で土曜出勤があるという話。
それなら平日は9:00-20:00でも休みがキッチリしているから頑張れるかなと思っていたら…
それ以上に出勤せざるを得ないことが多々あるそう。
話が違う…。
今日は、社長とも少しだけ話をしたけど、
採用されたら一緒に仕事をする人と
その上司の二人とも話をしてきました。
一緒に仕事をすることになる人は、物腰が柔らかくて気が合いそうだったけど
その上司は私は苦手なタイプかも。
良い人なんだろうけど、話している相手に隙を与えないタイプ。
エネルギーが全面に出ていて、正面から正論でぶつかって有無を言わせなさそうな人。
おそらく凄く仕事ができる人なんだろうな。
強い人。
…どうなんだろ…
あの上司が求めている人材は、私みたいなタイプではないと思う、多分。
社長からのオファーだったから、もう少し現実的な話かと思ったら違かった。
就活をしていてなかなか厳しい現状を目の当たりにしているから、後がないかもしれないと思うと我が儘ばかり言っていられないから
流れに委ねてみようとは思うけど。
定職につくのはまだ先になりそうだ。
この御時世、正社員になるのは大変だ。
正社員にこだわるべきか、今しかできないことをする為に目標を持って充実させるか…どうしたもんか。
今回の仕事の話は具体的なものだと期待していた分、聞いた当初との違いを感じガッカリというかなんというか…
まぁまだどうなるかわからないけど、多分違うだろうな。
なんかドッと疲れたな
。とか言われても…