こんにちは
どうも迷走中の私です
今日は私の今悩んでいる仕事のお話し。
自分自身の考えを整理するためにも…
私は高校を卒業後私立大学に入学しましたが1年で中退し、フラフラした後（笑）広告デザインの専門学校に入り直し卒業した後地元に帰ってきて中小企業の不動産会社に入社しました。
不動産賃貸で営業を4年。その間に宅建の資格を取りました。
その時から付き合っていた旦那と結婚を機に退職。
（ブラック企業なので結婚して子供を持って正社員で働き続けれる会社じゃないと思って。）
1年専業主婦をしていた間に妊活を始めて、子宮筋腫の摘出手術を受けて
退職した同じ会社の社長から戻ってこないかとお声掛けいただき、不妊治療との両立を考えパートとして再就職。
主に専任の宅建士として営業のサポートや管理業務を担っています。
それが平成27年で、現在まで同じ職場で働いています。
途中産休・育休も取得し、育休中にFP3級の資格も取りました。
パートで従事しているのですがずっと扶養内で勤務しており、現在は働き方改革の影響で営業時間や営業日も変わり週3勤務しています。
今子供はもうすぐ5歳ともうすぐ3歳。
これからお金がどんどんかかってくるし、会社は長くいすぎたのか振られる業務の責任が重すぎる。これパートがすることじゃないでしょってやつ。何より私ももう少し稼ぎたい（私を必要としてくれるところはもっとあるのでは？）という思いが強くなってきた。
不動産会社だから、火曜・水曜はお休みなんだけど、私は働けるんだよね。子供たちは保育園に行ってるし。
土日祝休みは最初からその条件でお願いしていたので、そこは当然休みなんだけど。
なのに副業は不可。
だったら、月～金働ける会社で正社員の仕事した方がいいんじゃ？という思いが出てきてる。
今はいろいろな働き方ができるようになっているから、フレックス制とか、リモートワークとか、そういう働き方が可能であれば家庭との両立も可能なんじゃないかという思いが。
懸念しているのは、未就学児を2人抱えているということ（当たり前）
お休みもらうこともあるだろうからなあ。
でも今の職場も人がどんどん辞めていくからもう休みやすい職場ではなくなってきてるんだよね。
任されてる仕事の責任もあるし。
人がたくさんいる職場や、子育てママに理解のある職場、もっとあるよね！？
でも働く時間が長くなっても旦那は激務だから家事育児への協力は今以上に求められないから単純に私の負担が増える？
私のキャパでいける？
今年私39歳なんだよ、40代になる前の方が転職しやすい？
扶養内パートからフルタイム、難しい？
今までは辞める勇気も、踏み出す勇気もなくてダラダラ不満を溜めながら働いてきたけど、今が動く時なんじゃ？？
めちゃくちゃ色々と悩んでます
とりあえず転職サイトにいくつか登録して、いくつか応募してみた。
子宮全摘を控えているのに「今じゃないよな」と思いつつ、何か動かないとこの焦燥感はなくならない。
今日は元会社の後輩とランチに行くので色々と話し聞いてもらおうと思います