看護師長の役職を設けている医療現場が増えています。看護師長とは、職場で看護師たちをまとめる管理職のことです。将来的に看護師としてキャリアアップを実現させたい看護師は、看護師長を目指す傾向があります。
看護師長の前に、看護主任などの役職を設けている医療現場もあります。看護主任を経てから、看護師長に着任するケースが一般的です。
責任のある役職ですから、長く勤務している看護師が適しています。さらに、医療現場の看護師に的確な指導をするために、豊富な知識と技術を持つことが求められます。
経験が豊かな看護師は重宝されます。後輩の看護師だけではなく、医師や理学療法士など医療従事者からも頼りにされることが多いです。
看護師長に求められる資質に、リーダーシップが挙げられます。医療現場において、看護師長が果たす役割は大きいです。医療現場の看護師たちが働きやすいように、職場の環境を整えることもあります。改善箇所が見つかった場合に、看護師長は医療現場の代表として、医療機関の経営者や事務職員に交渉します。そのために、看護師長にはコミュニケーション能力が必要になります。
また、後輩の看護師たちを育成することも、看護師長の重大な役割です。看護技術や患者への接し方などをしっかりと伝え、一人前の看護師へと育てなければなりません。
さらに、看護師たちが悩みや不満を抱えている時に、話を聞いてアドバイスを行うことも多いです。
（参照サイト：目指せ！看護師長）