リーダーナースと話してからひと月が経とうとしていた😌
色々考えた
確かに病気なのだ癌なのだ ここを辞めたら何処が雇ってくれる？
ストレスを抱えてしまった🥹ここに居ることが既にストレスなんだ
リーダーナースは私が出てきてる事に安心している（そりゃそうだろ周りは納得できない可笑しいでしょ）と昭和時代に厳しく育った人はやはり私と同じ考えなんだ かと言って平成生まれの子たちも30は超えている 私達昭和の人達に育てられた子達だ その子達の考えも上の考え方が並外れているから今回の様な事が起きると結論付けた😳
15歳を思うのであるならば何故に施設なのだと 人手がないからぶち込んできたんじゃないのかと 働けと言う事でしょう!そうでないとするならば病院の方で面倒を見ればいいとなった ありがと🥰
みんな今回私が呼ばれたことに対して気にしてはいけないと言う意味合いで肩をたたいてくれた 何故ならば明日は我が身なのである
🙈🙉🙊🙈🙉🙊🙈🙉
そして締め日1週間前
リーダーナースに辞める事を伝え 上に退職願を出した 受理された リーダーナースは後味が悪いのでしょう泣きながら考え直す様に訴えてきた 「ではあの時あんな強気でパワハラと言ってきたの あなたは私の何処を見て判断したの？」無言だった 辞める事はリーダーナースを含め3人同じ階の人しか知らない状態で辞めた🥹
私はこの施設で骨を埋めるつもりで働いていたから淋しかった
気が晴れた🥰さてどうしましょう🤔たまたま
再発もしてしまったしなぁ 抗癌剤で入院 が決まっていた 入院するにあたって説明があるのだが仕事のことを聞かれ無職になったと伝えると職安からサポートの方がいるとの事 よろず相談に連絡を入れてもらい
サポートの方の予約を入れて頂いた
うん 先はあるのだ
こんな私にも前を向き進める
サポートして頂ける方の予約日が来た 病院での面会だ
1時間話をした
しっかり聞いて頂けた
失業保険の手続を開始した事を伝えると
「うん 少し安みましょう 抗癌剤での入院を控えてますし 手術が出来れば手術 出来なければ考えましょう 今は抗癌剤をしながら職探しは普通ですよ 私も癌患者なんですよ 一緒に探しましょう 一つ提案があるのですが老人ではなく障害者施設はどうですか? 一緒に何かをつくたり 老人施設とは違い身体の負担は無いと思います 福祉関係のお仕事をされた方はお世話が好きな方が多いです」
正しくその通りだ 老人の世話を嫌と思った事は無かった
下の世話も（あぁ～
）と思った事は何度もあった そのたびに汚れた衣類をたわしで落とし洗い除菌して洗濯機へ トイレも凄い事になってて掃除するにも気にならなかった （いっぱい出たな～下剤が効いたな 良し良し）と思うくらいで嫌なことはなかった
ちょっと長いので一旦
つづく
