スーパースター
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こんにちわ
強い組織ってどうやってつくるの？ということで、、
結果が全てだけど、成長する楽しさがないといけない
僕は組織作りに必要な事はこれなんじゃないかと思います。
ただ単に組織に属することなら小学生の時から行ってきました。
小学校
中学校
高校
大学もしくは専門学校
義務教育の間は誰しも絶対に組織に属していました。
実は、そこではそんな意識はなくても急激にたくさんの事を学び、成長しています。
若さゆえ、すべてのことが成長につながってきました！
そして、皆から刺激をもらい、得たものをアウトプットする。
昔からやってきたんです。
そういうの
最近になってそんなこと大事なこと忘れてたり。
組織は作るのではなく、作られていくもの。
さまざまな感情が混じり合いぶつかり合い、、、そうやって生き物のように大きくなっていく。
強い組織とは刺激しあい互いに高め合うこと。
昔は勉強がわからなかったら友達に聞いていましたよね？先生に質問していましたよね？
同じことだと思います。
わからなければ聞けばいい。
そんな地道な事をやり続ける人たちがスーパースターになるんです
ということでadidasのスーパースターです。