人格障害との戦い。
とりあえず、避けるのが一番だが、
あたしみたいに
仕事を一緒にしないといけないと
いう場合。
なるべく
やりとりを透明化。
みんながいる近くで
話す。
そして、
上司に報告する。
なるべく、
リベラルな
事実の報告。
すばやく、記録。日時はマスト。
些細なこと、
例えば挨拶無視とかも。
相手を観察。
どんな場面で無理をいうか。
相手は本能から
場面を狙ってくる。
逆にそれに備える。
手をあげたら
周りが気がつくとか、周りと
合図を決めとく。
あと、内線鳴らすとか
話題をきる
方法も。
あたしんとこの
豚は
ペーペーやから、
楽勝やけど、
上司が
人格はきついやろな。
あとは
自分のメンタル維持。
ひたすら愚痴る。
癒しグッズ買う。
お金使う！
とりあえず、
人格は
関わるメリットない。
あたしみたいに
無茶切れた場合、
大きな声で
当たり前をいう。
例えば、
仕事をキチンとしてください。
自分の仕事は自分でして下さい。
これは、
パワハラとか
そんなんの対象外らしい。
頻度もあるが、
たまになら、裁判で勝てる。
性格的なことや
感情いうのは
NG。
揚げ足とられるだけ。
私はこれが、豚に対して
かなりきいたなあ。
人格でも
周りからの賞賛ほしい人格やから、
大きな声で
自分の仕事に責任もちなさい、
って言われて
びびっていた。
まあ、だいぶ疲れたなあ。
やつは、また正月明け復活！
うざー