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あなたのビジネスをさらなる成長へと導くビジネスコーチのブログ

アメリカのフォーチュン500では約60%の企業がエグゼクティブコーチを導入して成功しています。
日本の経営者にも幸せの経営を手に入れてもらうために、日々経営者へのコーチグを行なっており、
日々感じたことや学んだことをこのブログでお伝えしていきます。

こんにちは、

経営者の能力を飛躍的に高めるビジネスコーチの坂本です。


今回は、前回の続きで

成功した人がさらなる成長を妨げる理由について、

伝えていきたいと思います。

ちょっと痛いテーマかもしれませんが、

この問題と直面することによって、

成長が滞っている人の、

さらなる成長のきっかけになればと思います。



「このように行動して結果を出した。

したがって、

このように行動すれば、

私は結果を達成できるに違いない。」


と、想定してしまうことです。


この信念は時には真実となるが、

つねにそうではない可能性もあります。


そこの迷信が盲点となり、

無意識の行動の原点となってしまい、

成功者がコンフォートゾーンを抜け出せない

隙が生まれてしまうのです。


この迷信の落とし穴にはまらないように、

お手伝いすることが

ビジネスコーチの仕事のひとつでもあります。


ここでセルフコーチング

友達、家族、職場の人から

嫌がられていると分かっている、

あなた自身の奇妙な癖、

習慣的にやってしまう嫌な行動を

一つ考えてみてください。


そして、出てきた答えに対して、

質問してみましょう。

その癖や行動をし続けるのは、

過去になにか良い結果が得れたからですか?

その癖や行動をし続けるのは、

これからのプラスの結果を得るのに

必要なことですか?


ゆっくりと深く考えてみてください。

きっと何か見えてくるはずです。。。。





最後までブログを読んで頂き、ありがとうございます。


経営者の能力を飛躍的に高めるビジネスコーチ 坂本


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