新入社員は覚えることばかり。
初めてのことしかないから、当たり前。
教えてもらって実践していないことは、
忘れそうになる。
1度教わったら2度はない。
これは社会人の基本。
なぜなら、教えた人の時間を無駄にしてしまうから。
人件費を無駄にしてしまうとも言える。
そうは言っても、色んなことが降りかかってくると、
だんだん斜にかまえてきてしまう。
教え方や、
実践の少なさのせいにしたくなる。
■そんな中、今日思ったのは、
教えてくれた人の「思い」
に答えることが、「思いやり」なんだということ。
成長を願って教えてくれた人の思いを無下にしない。
そのためには、なんとしてでも、
教わったことを、自分の血肉としよう。と意識して行動すること。
そして、自分が成長することが、
一番の恩返しであり、
相手の思いに対する、「思いやり」
なのではないかと感じた次第です。
そして、
教わったことを生かせないのは、
相手に対する思いやりがない証拠
と思われても仕方がないと思えました。
社会人。予想以上に深いです。