おはようございます。ぶんです。
経団連の雇用委員長から
「経済界としても心配しているが、企業内にも潜在的な失業者が相当数おり、企業モラルだけで採用拡大の議論をするのは難しいことにも理解を」と発表がありました。
私も企業研修であちらこちら伺いますが、確かに厳しい状況が続いている企業が多いようです。
先日も来年の新人研修が決定しましたが、昨年度に比べ採用人数が減少しているようでした。
ただ、バブル崩壊後に採用ゼロ、研修ゼロと就職氷河期が訪れましたが、その結果として社内に空白の年齢層ができたり、研修を受けないことによる弊害に各企業が数年間悩まされた経験から、今回多くの企業は最低限の人材採用と必要ある研修は削っていないと言う印象を受けます。
また、専門学校の入学者が増加している傾向にあるようです。
通常専門学校は高校卒業後に入学しますが、今年は大きく様変わりし、大卒や短大卒の学生の入学が多いようです。
来春希望する企業に入社できないため一旦卒業後専門学校に入学し、国家資格取得を目指したり、２年後の就職活動に備える事を考えた動きなのでしょう。
優秀な人材が専門学校に目的意識をもって入学されると言うことは、各国家資格の難易度が上がってくるかもしれませんね。
来年受験の皆さんこの年末年始が第一の勉強ポイントです。
気合をいれてガンバッテ勉強してください！！
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