来月10月から
厚生年金保険と健康保険適応の拡大が
始まりますね〜
対象者は短時間労働のパートタイマーなので
関係のない方が殆どでしょうが、
私は対象者なので
いろいろと職場で話し合いがもたれ
要は実際の手取り額は減るけども
将来的に貰える年金額が増え
利点もありますよ的なことですが・・・
短時間労働者も
保険や税金を納めてもらわないと
今の現実的に支払う年金が
足りないんじゃないだろうか⁉️
将来のためにも
とは言え実際今の暮らしを
圧迫させてしまうことになるんでは
短時間労働者の賃金から
保険など支払ってしまうと大きな出費な訳で
将来どうこうよりも今の暮らしの方が
正直大切だから
かと言って、今の手取り額は変えず
保険を支払っていくには
労働時間を延ばす必要が出てくる訳で
子供が小さい我が家は
時間を延ばして働くのは
今は無理なので
保険適応にならない条件にしてもらうのが
一番良くて・・・
最終手段は転職という話にまでなったけど
今の仕事(職場)は自分に合ってるし
辞めたくないから
やっと解決しそうで良かった
気を取り直して
今日の旦那弁当
つくねの照り焼き弁当
余談ですが
夏の疲れと日頃の睡眠不足からか
口内炎ができて
痛い
という訳で
娘が帰ってくるまでちょっと
ゆっくりします