長期的な財政上の目的は、バークシャーの内在価値の1株あたり平均年間収益率を最大限に高める。企業規模ではなく、1株あたりの成長率で計る。
http://twitter.com/BuffettBOT
給料が一番多くても、打率が2割だったらふさぎ込んでしまいます。逆に給料が一番少なくても4割打てれば、それこそ大喜びするでしょう。大事なのは、自分が好きな事をとびきり上手にやることです。
http://twitter.com/BuffettBOT