大手といわれる金融機関に勤めて15年。
金融機関特有のことかは分からないが、日々思うこと。
入社時は希望に満ち溢れキラキラした目をしていたのに、時が経つにつれ目から輝きが失われている気がする。縦割り組織に特有か分からないが、いつの間にか組織に同化し、組織の指示に従うイエスマンとなり、自我が消失しているのを目にする。
会社で昇進しないことを極端に恐れて組織の歯車になることを良しとはしないものの、結局自分を納得させ、いつの間にか歯車となったことも忘れ回り続けているのだろうか。
主体的に考え自発的に行動すればイキイキと目に輝きを戻せるのではと思う。この状態になるにはどうすれば良いのか。
何かやりがいを見つける、また一生懸命になれる仲間を見つける→これにより組織の人間ではなく、自分という個人のブランドを高める→自分としての意見を持つ
こんなループが一つの解決と感じている。
自分もそれが行えるよう道半ばな状況だが、そうなっている人にイキイキと活躍できるサポートをしていきたいと思う。
まずは率先して自分の価値を高めるべく様々なことにチャレンジしていきたい。