センター長はつらいよ

私の友人は、個人宅に荷物を届けする配達員でした。
40代前半、少々の向上心と真面目な仕事ぶりが評価されたようで、担当センターのセンター長になりました。
センター長の大変さは、前センター長の仕事を見て分かっていたようでしたが、年齢を考えるといつまでも配達員というのもどうでしょうか？
私は良い時期だったのではないかと思いました。

お祝いのつもりで飲みに誘いました。※もちろん私のおごりです。

飲みに行った席で初めこそ少し不安そうにしていましたが、酒がすすむにつれて「なるべくみんなの負担を減らしたい」「良いセンターを作る」と豪語していました。

数ヶ月が経過して話を聞きましたが、現実はそう甘く無かったようです。
大きな問題点の一つが、友人より会社の在籍が長く、年上の配達員が言う事を聞かないようです。

【主な問題点】
・未だに友人を下に見ている事
・気分によって挨拶したり、しなかったり
・仕事はとにかく早ければいい（後輩への悪影響）
・自分の都合が良くなる事にだけ前向き
・陰で友人の悪口（後輩や新人に話す）

どこの会社にも居そうな気もしますが、追い詰められないかとても心配です。