社労士の勉強
労働保険徴収法 過去問題
・申告・納付手続き（計算事例）
労災と雇用保険でどちらが満64歳以上の分が除かれるか
分かっていれば大丈夫なようです。
60歳のものっていうのもあって一瞬迷うけど、直感を信じて
64歳だけ除けばOKでした
・延納
継続事業は50日以内、有期事業は20日以内って
区別をしっかり覚えないとですね。
あとは委託してても6月1日から40日以内とかも
注意しないと
・印紙保険料の納付
印紙保険料の額がまだ覚えきれていません
11,300円と8,200円かぁ。
郵便局で保険印紙を買うっていうのは意外ですぐ覚えたんですけど、
公共職業安定所って出るとちょっと迷うかもなぁ。
・一般保険料の負担等
雇用保険率の事業主の負担の内訳。
文章だけで書かれるとさっぱりわからないわ
テキストの通り分数で書かれるとすんなりなんだけど、うーん
とうとう明日から年末調整のヘルプの順番が回ってきます
5日間やっていけるのかしら。怖い職員がいるようですが。
日曜日はピアノの発表会も。
今週、何事もなく無事に過ごせるよう祈るばかりです(>人<)
社労士の勉強
労働保険徴収法 過去問題
・労働保険料の納付
歳入徴収官と収入官吏がまぎらわしい
延納も保険年度の中途の期間の区分と納期限が
覚えづらいわ
充当と還付はすぐ頭に入るんだけどなぁ。
・申告・納付手続
派遣元事業主のみが労働保険料を申告・納付する義務を負うって。
どっかに書いてたかな。
あとで探さないと
今日は仕事中、異様な眠気に悩まされました
めざましのミンティア3粒口に放り込んでもまだ眠かったなぁ。
明日は連弾の練習なので、またあさって頑張ります。
社労士の勉強
労働保険徴収法 過去問題
・賃金総額の特例
あくまで算定が困難なときの式っていうのを
念頭に置かないといけませんね。
選択肢に出たら飛びついてマークしちゃいそうだわ
・保険料率
労災と雇用保険が絡みまくりですね。
64歳以上とかは大丈夫なんですが、
農林水産業と清酒製造業が同じとか建設業は違うとか
ひっかかりそうなので注意したいです。
・メリット制
適用要件、収支率、算定めまぐるしい
算定から除かれるものがまだまだ分かってないので
復習しないといけません。
ここ最近、年金の支給年齢のニュースがあったからでしょうか。
職場の窓口に年金手帳だったり、ねんきん便を持ったお客さんが来ます。
どんな話をしているか聞きたいけど、何せ係が違うもので
とりあえず今はお願いされているデータ入力を頑張らないといけません
yahooの記事で皆保険の崩壊？だったかな、そんな記事を見ましたが
栄枯盛衰って言葉が思わず浮かんでしまいました
年金も保険も課題が多いですね。
あと、昨日社労士の方がテレビに出てましたね！
ミーハーなんで、凄いなぁ、かっこいいなぁと観ていました
気の早すぎる話です。
来年の11月、友達と発表会に出ることにしました。
曲はもののけ姫の「アシタカせっ記」
バイオリンとやるんです(≧▽≦)
忙しい＆恥ずかしがり屋の友達なので1年かければできるよ！って
ちょっと強引に言ったらOKしてくれました＼(^o^)／
連弾以外やったことがないので、
他の楽器と演奏できるのは楽しみです
社労士の勉強
労働保険徴収法 過去問題
・適用等
労災と雇用の保険の成立・消滅の要件
10日以内の保険関係成立届の提出
数字を問うのが多いみたいだけど、2分の1とか4分の3とか
これくらいだったら大丈夫そう
・保険関係の一括
一括の対象、それが及ばない事務
下請負事業の分離の申請が元請負人、下請負人が
共同でするもの
・労働保険料
保険年度の中途加入の計算方法がややこしいです。
増加保険料と追徴金はすんなり入ってきたんですが
計算式はなかなか覚え辛いですねぇ
ここのところ風邪をひいて勉強がおろそかになってしまった
鼻水が止まらないので「鼻セレブ」っていうティッシュを使ってみたら、
これまた素晴らしい肌触りで
なんか鼻かむのが楽しくなってました
あと、試験の合格発表は今度の金曜日なんですね
私の地域は田舎で通知遅くなると思うので気長に待っておきます。
来年はネットで番号見るぞー
